8月19日，上海市总工会副主席周奇、基层工作部部长桂云林一行赴东浩兰生集团上海外服雇员工会调研外企工会建设工作。东浩兰生集团党委委员、工会主席葛平，外服集团雇员工会主席归潇蕾出席会议。

归潇蕾主席首先汇报了外服雇员工会秉持外服“桥”文化，扎根外企工会建设阵地，搭建起和谐稳定之桥、连接政企之桥、暖心服务之桥的工作情况，并介绍了强生医疗、福特汽车、ABB工程、百时美施贵宝、默克、日立建机、尼康、岛津等知名外企基层工会的工作亮点，同时就外企工会普遍关心的话题向市总工会领导进行了汇报反映。

葛平主席代表东浩兰生集团工会感谢市总工会一直以来对外企工会工作的关心和支持，并表示今后将一如既往、责无旁贷地参与好、配合好市总工会推进各项改革任务，务实行动、多措并举，争当本市外企工会建设和改革的排头兵。

桂云林部长对东浩兰生集团外服雇员工会在推进外企工会组建过程中善于归纳、因企施策的做法和取得的成果表示肯定，希望外服雇员工会继续做好经验总结、案例收集，并形成可复制、可推广的外企建会生动教材和实用指南。

周奇副主席对东浩兰生集团、上海外服勇于担当社会责任，积极推动本市外企工会建设取得突破的努力表示肯定和感谢，对外企基层工会在维护职工权益、促进企业发展过程中展现出的进取精神、奉献精神、创新精神印象深刻。他表示，非公企业工会组织体系建设工作是推进新时代工会工作的重要抓手和源头，希望东浩兰生集团上海外服雇员工会在以下三个方面持续发力：

一是连接政企，共享共建。要发挥工会桥梁纽带作用，以多种形式为外企管理者、外企工会搭建起与相关政府部门的沟通对话渠道，持续体现工会的影响力和作用力。

二是选树典型，弘扬先进。要发挥好外服雇员工会枢纽型工会作用，善于在工作中主动发现、挖掘、推荐优秀的外企集体和个人成为新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的杰出代表。

三是条块结合，全面推动。要持续做好建会、管会经验总结和推广，发挥行业头部外企工会引领示范效应，通过上下结合、条块联动等路径，配合市总、协同地区，共同推动外企工会建设持续深入并取得实效。